台積公司與台大公衛學院合辦「2012第二屆勞工健康促進論壇」

台灣積體電路製造股份有限公司今(12)日與台灣大學公共衛生學院再次攜手合作，舉行「2012第二屆勞工健康促進論壇」，廣邀產官學界代表與相關科系學生共襄盛舉。

去年由台積公司及台大公衛學院首先發起，並獲得勞委會等各界響應以共同合作促進勞工健康、創造快樂的勞動環境，成為各方對話的重要平台。今年活動主題設定為「最新勞工健康政策與職業病預防」與「促進工作與生活平衡」，以回應近年來勞工與社會的關注，更讓學術與產業界在「勞工安全衛生」及「人力資源」議題出現新聚焦。

今日論壇由台大公衛學院陳為堅院長、與台積公司杜隆欽副總經理共同主持，有近300位政府機關、學術界與產業界的主管、專家學者與業務執行人員參加。會中特別邀請行政院勞委會潘世偉主委蒞臨致詞，勞委會勞工安全衛生處傅還然處長、勞委會勞工福利處孫碧霞處長、台大公衛學院詹長權副院長、台大醫院郭育良教授、台積公司廖舜生資深處長等各領域學者專家，就勞工安全衛生政策、勞資政策與方向、職場健康風險評估策略、職業病認定及預防等議題發表專題演說，以及進行建構勞資雙贏的友善職場及提升工作效能案例分享，透過多方的討論與交流，激盪出增進勞工健康、打造快樂勞動力的創新做法。

行政院勞委會潘世偉主委表示: 「為了因應全球化經濟之挑戰，政府在勞動政策上一方面必須使勞動市場彈性化，增加企業經營效率；另一方面關注營造良好的制度，建立優質的勞動環境，確保勞工身心健康，以提升台灣人才國際競爭力。」

台積公司人力資源杜隆欽副總經理表示：「員工是企業的重要資產，促進勞工身心健康、創造快樂勞動力是企業的責任。台積公司長期積極建構友善職場，保護勞工身心健康，促進兩性平等，提升員工個人工作效能，所有同仁也為公司盡心盡力貢獻，進而提升公司的競爭力，充份展現台積公司『承諾』的核心價值。」

台大公共衛生學院陳為堅院長指出：「受到全球化及產業變遷的影響，勞工不僅追求身體健康，更要求心理健康並達到生活工作平衡。台大公共衛生學院引入國際職業衛生最新知識與技術、培養職業衛生專業人才、協助國內企業與國際在職業衛生領域接軌，以提升台灣勞工快樂、健康的工作環境。」